Diurne versus venituri salariale, o dilemă la care încă se lucrează
Se întâmplă, nu de puține ori, ca angajatorul să vrea să acorde diurnă angajatului pe care îl trimite să muncească în detașare, iar autoritățile să susțină că nu se justifică acordarea acesteia. Cazurile în care se vorbește despre convertirea diurnei în venit salarial sunt dificil de limpezit tocmai pentru că unul dintre criteriile în funcție […]
