Unul din patru salariați a avut contractul de muncă suspendat în pandemie, în județul Cluj. Peste 77.000 de angajați au avut contractele de muncă suspendate în această perioadă în județ, două treimi dintre acestea în Cluj-Napoca.
Majoritatea persoanelor cu contracte de muncă suspendate au fost în șomaj tehnic, doar 6 procente dintre salariați beneficiind de indemnizația acordată părinților, arată specialiștii de la Centrul de Studiere a Datelor din UBB, care au realizat un studiu pe această temă.
Cea mai afectată categorie a fost cea a muncitorilor, urmată de lucrătorii în comerț, respectiv în ospitalitate și servicii personale.
„Economia este în revenire!”
„În iulie, în județul Cluj am avut 300.000 de angajați, mai exact 295.000 și 315.000 contracte active. În perioada martie – mai în termeni de salariați distincți, li s-a supendat la 77.450 (de salariați, n.red.) contractele, însă cifra aceasta trebuie calificată. În mod normal, în fiecare lună în Cluj se suspendă 5% din contracte, însă în momentul maxim, în aprilie, s-au suspendat 16%, în termeni de urgență. Numărul maxim de salariați care au intrat în șomaj tehnic a fost în aprilie, de 55.000″, a declarat coordonatorul Centrului, sociologul Norbert Petrovici.
În prezent, numărul contractelor suspendate s-a diminuat, semn că economia locală dă semne de redresare, potrivit specialiștilor:
„Economia este în curs de revenire. În acest moment, în județul Cluj mai sunt suspendate 7.728 de contracte în termeni de urgență, iar în Cluj-Napoca, 5.756, fapt care înseamnă că doar 2,7% din salariați au contractele suspendate”, afirmă specialiștii care au realizat studiul.
Dacă în perioada ianuarie 2019 – ianuarie 2020 au fost create peste 5.800 de locuri de muncă în zona metropolitană a Clujului, peste 3.400 dintre acestea s-au pierdut până la finalul lunii mai, potrivit datelor citate.
25.000 de angajați în IT
Domeniile care nu au fost deloc afectate pe timp de pandemie la Cluj sunt IT-ul, serviciile financiare și asigurările și serviciile administrative, potrivit studiului. De altfel, piața IT a crescut cu 2% în această perioadă și este cel mai mare sector economic al orașului, cu peste 25.000 de angajați.
Ovidiu Cornea
(Foto: pexels.com)
