Când angajatorul decide, iar angajatul contestă: o situație pentru care s-au adus clarificări legale
Sunt acele situații, nu puține, când angajatorul ia o decizie care nu este agreată și de angajat. Acesta din urmă are, totuși, dreptul de a riposta. În instanță. Pînă nu demult, lucrurile nu erau însă clare în privința termenlor. Ba chiar se și contraziceau. Recent a fost adusă o modificare în Codul Muncii care face […]